O que a pandemia ensinou às imobiliárias? Confira 6 lições!

Você já se perguntou como a pandemia de COVID-19 afetou as imobiliárias? As mudanças de hábitos dos cidadãos e as diversas regras sanitárias impostas trouxeram impactos importantes para todos os setores.

Assim, foi preciso adaptar os negócios para acompanhar as exigências e não perder espaço no mercado. Dessa maneira, as empresas tiveram que se reinventar e, no processo, acabaram aprendendo lições importantes.

Conheça a seguir os desafios trazidos pela pandemia e as 6 lições que ela ensinou às imobiliárias!

 

Quais foram os desafios trazidos pela pandemia às imobiliárias?

A pandemia de COVID-19, que começou em 2020, trouxe desafios para diversos setores. A necessidade de isolamento e distanciamento social por respeito a regras sanitárias mais rígidas mudaram a forma de convivência em sociedade e reduziram o consumo.

De outro lado, indicadores econômicos foram usados para tentar controlar os efeitos — o que influenciou positivamente no mercado imobiliário. Com a baixa histórica da Selic, o acesso a financiamentos ficou mais fácil, além de apresentar oportunidades com relação ao preço dos imóveis.

Assim, apesar de o desemprego e a renda média terem diminuído, o mercado imobiliário se aqueceu. Entretanto, o risco de inadimplência combinado a outros fatores de insegurança foram desafios a serem superados.

Para isso, as imobiliárias precisaram se reinventar e encontrar novas formas de captar e agradar clientes. O meio digital se destaca nesse momento de insegurança em relação a contatos pessoais e riscos de contaminação.

 

Quais lições a pandemia ensinou às imobiliárias?

Com os desafios trazidos pela pandemia, as imobiliárias aprenderam diversas lições. A seguir você conhecerá 6 delas para aplicar agora mesmo no seu negócio e aumentar a captação e as negociações.

Confira!

 

1. Ter um bom controle financeiro

A primeira lição trazida pela pandemia é a necessidade de manter um bom controle financeiro na imobiliária. Com o cenário de incertezas, muitas empresas se viram com problemas financeiros e necessidade de fazer empréstimos.

Um bom planejamento é fundamental para evitar isso e fortalecer a saúde do negócio. Ele permite manter o capital de giro necessário, criar reservas de emergência para eventuais problemas e garantir a continuidade do serviço.

Assim, é fundamental que a imobiliária tenha um setor dedicado às finanças. Com isso, será possível superar dificuldades sem ter que recorrer a endividamentos e outras atitudes que trazem desafios.

 

2. Atualizar-se constantemente

Outra lição importante da pandemia para as imobiliárias diz respeito à atualização. Como você viu, esse setor se aqueceu durante o ano. Mas somente as empresas que entenderam as tendências conseguiram realmente aproveitar o momento.

Dessa maneira, descobrir formas de atender melhor o cliente, saber quais localidades estão valorizadas e se atualizar sobre as oportunidades do mercado é fundamental. Assim, a imobiliária poderá se destacar.

Lembre-se de que as necessidades da população e as oportunidades do mercado mudam constantemente. Dessa forma, saber atrelar essas duas informações e oferecer serviços condizentes garante mais reputação à empresa.

 

3. Conhecer o cliente

Atrelada à atualização está o conhecimento do cliente. A imobiliária precisa saber o que os interessados estão buscando e como oferecer esses imóveis ou serviços a eles. Algumas possibilidades são fazer formulários de satisfação e ter um contato mais pessoal.

O contato mais direto e a pesquisa de satisfação demonstram ao cliente que a imobiliária está interessada nele. Logo, cria-se uma identidade com a empresa e a fidelização aumenta, trazendo benefícios a longo prazo.

Também é fundamental entender a situação financeira geral dos consumidores, saber quais são as formas de pagamento mais utilizadas etc. Dessa maneira, a empresa conseguirá pautar suas ofertas e publicidade com mais eficiência.

 

4. Aumentar a presença online

Apesar de ser uma estratégia bastante utilizada, muitas imobiliárias ainda focam seus recursos no atendimento presencial, deixando o online em segundo plano. Mas a pandemia mostrou a força da internet e como ela pode influenciar diretamente nos negócios.

Como você notou, a pandemia acarretou mudanças na forma de contato com clientes. A necessidade de distanciamento social e outros cuidados sanitários exigiram a adequação da empresa em suas rotinas.

Então, a presença online, que já era importante, tornou-se indispensável. Conseguir atingir os interessados por meio da internet é essencial nesse momento. Isso aumenta a visibilidade da imobiliária e capta mais clientes para a empresa.

 

5. Usar a tecnologia para aumentar os negócios

Além de estar presente na internet, outra lição fundamental da pandemia foi a utilização da tecnologia. Aqui, não se trata apenas da publicidade. Foram utilizadas também soluções inovadoras, como visitas aos imóveis à distância, reuniões por videoconferência, modelos interativos etc.

A ideia é que o cliente possa decidir pela compra ou aluguel sem sair de casa, entendendo todos os pontos do negócio. Nesse momento, muitas empresas começaram a utilizar visitas virtuais aos imóveis em 3D, maquetes virtuais, videoconferências etc.

Assim, os clientes podem analisar todos os detalhes de forma remota. Com as facilidades que isso traz, a tendência é que a tecnologia continue se expandindo, mesmo quando não for mais necessário o distanciamento.

 

6. Oferecer diferenciais

Com os cenários que a pandemia trouxe, uma lição importante para manter a imobiliária relevante é oferecer diferenciais aos clientes. Assim, é preciso se destacar da concorrência não só pela reputação, mas também pelas soluções oferecidas.

Uma estratégia interessante e que se tornou ainda mais relevante durante a pandemia é a antecipação de aluguéis. Você já ouviu falar dessa solução e como ela funciona? Oferecê-la na sua imobiliária é um meio de captar mais locadores e, também, de deixá-los mais satisfeitos.

Com a antecipação, o proprietário recebe o valor de até 12 meses de aluguel de uma só vez, com desconto. Para isso, é preciso ser parceira de uma empresa especializada que oferece essa solução. Ela fará uma análise do contrato de locação e fará uma proposta de antecipação ao proprietário.

O locador recebe o valor em até 2 dias úteis, os aluguéis antecipados são repassados à empresa e a sua imobiliária se destaca pelo diferencial. Considerando que a pandemia trouxe desafios financeiros para diversas pessoas, a antecipação de aluguéis é uma solução interessante.

Agora você já conhece as 6 lições que a pandemia ensinou às imobiliárias. Lembre-se de sempre manter-se atualizado às tendências e oferecer diferenciais aos seus clientes. Dessa maneira, a empresa ganhará espaço no mercado e potencializará os resultados.

Ficou interessado em oferecer a antecipação de aluguéis a seus clientes? Então entre em contato com a Bold Finance!

Incentive sua equipe imobiliária com antecipação de aluguel e investimento zero!

A equipe imobiliária é um dos pilares do sucesso do negócio e, por isso, deve ser gerenciada da maneira adequada. Entre os processos mais relevantes está a motivação do time, para que todos trabalhem de forma mais engajada e participativa.

Uma das maneiras de alcançar tal resultado é ao escolher uma solução que é positiva não apenas para os clientes, mas também para os corretores. A antecipação de aluguel oferece exatamente isso porque, dentre outros pontos, gera um incentivo financeiro que pode trazer um grande impacto.

A seguir, saiba mais sobre a importância da motivação e veja como é possível incentivar a equipe imobiliária sem precisar investir. Confira!

 

Por que é importante ter uma equipe imobiliária motivada?

Garantir que o time de corretores fique motivado é uma tarefa que depende de planejamento e de ações e decisões que estimulem a integração e o engajamento dos profissionais. Com medidas eficientes de motivação, o resultado é um time de vendas capaz de entregar muito mais resultados.

A seguir, confira quais são as principais vantagens de ter um time comprometido e entenda como isso impacta o desempenho da imobiliária!

 

Qualidade de atendimento

Quando uma equipe de vendas está motivada de verdade, isso tende a se refletir na qualidade do atendimento. Afinal, os profissionais estão preparados e têm as ferramentas necessárias para identificar e atender às necessidades dos clientes.

É uma questão que também está ligada à autoconfiança e à capacidade de acreditar nas soluções oferecidas. Sendo assim, é possível obter um nível maior de satisfação por parte dos clientes, o que favorece a imagem da imobiliária.

 

Melhor aproveitamento de oportunidades

Em geral, uma equipe imobiliária altamente motivada é capaz de explorar melhor as oportunidades e obter resultados mais consistentes. Um time de vendas, por exemplo, costuma ter mais chances de ser persuasivo e conseguir o fechamento do negócio.

O mesmo vale para o time de locação e de captação de novos locadores. Isso acontece por uma percepção melhor das oportunidades e das suas necessidades — o que permite oferecer uma solução personalizada e com mais chances de ser aceita.

 

Crescimento da imobiliária

Contar com corretores motivados é uma das dicas de sucesso para uma imobiliária. Afinal, é do time de profissionais que dependem os resultados do negócio, desde a captação de locadores e imóveis à conquista de vendas.

Considerando que a motivação pode aumentar o desempenho e a capacidade de entrega, é justo dizer que é uma condição que conduz ao crescimento. Também há outras questões relacionadas, como a maior retenção de talentos e a melhoria do clima no ambiente de trabalho.

 

Como a antecipação de aluguel pode incentivar a equipe?

Na hora de incentivar a equipe imobiliária, uma das soluções consiste em adotar a antecipação de aluguel como uma nova solução a ser oferecida. A princípio, pode parecer que é uma escolha que só beneficia o locador, que pode antecipar o valor de 1 a 12 aluguéis de uma só vez.

Contudo, a decisão também se mostra interessante para motivar a equipe de uma forma diferenciada. A seguir, confira as principais vantagens que são observadas para o time!

 

Premiação

O incentivo financeiro é uma solução capaz de gerar grande impacto na percepção dos profissionais. Por isso, faz sentido escolher a alternativa quando o interesse é fazer com que o time imobiliário tenha mais engajamento.

Com a antecipação de aluguel é exatamente isso que acontece. Os corretores ganham uma premiação a cada vez que um contrato de antecipação é fechado por indicação deles.

A imobiliária também recebe uma comissão e, se for o caso, pode dividir na forma de incentivo financeiro. Na prática, esse é um complemento da renda tradicional que pode dar motivos extras para a atuação dos corretores.

 

Treinamento

Ao escolher a Bold Finance como empresa que fornece a opção de antecipação de aluguel, existe uma vantagem extra que afeta positivamente a motivação: o treinamento. A empresa fica responsável por treinar os corretores para que eles estejam aptos a apresentar o produto.

Esse novo aprendizado está ligado a uma questão de desenvolvimento pessoal e profissional, além de oferecer novas ferramentas para o atendimento com o cliente. Portanto, é uma questão determinante para engajar a equipe.

 

Diferenciação de mercado

A maioria das imobiliárias ainda não conhece e, consequentemente, não adota a solução de antecipação de aluguel. Quando a sua imobiliária decide oferecer isso, ela serve como um grande diferencial de mercado.

Como consequência, o time de corretores pode se sentir parte de um processo exclusivo. O poder de persuasão também tende a aumentar. E, com mais pessoas convencidas, a autoconfiança ganha força ao longo do tempo. Tais pontos geram um ciclo positivo de resultado e engajamento.

Uma das maiores vantagens é que há como fortalecer a imobiliária e levá-la a um novo patamar com um investimento zero. Ou seja, sem pagar nada por isso, é possível disponibilizar o serviço graças à parceria com uma empresa da área.

 

Como oferecer a antecipação de aluguel?

Como você viu, transformar a antecipação de aluguel em um novo e exclusivo serviço da imobiliária pode ajudar a motivar a equipe mobiliária. Porém, é preciso buscar uma parceria de qualidade para que isso seja viável.

Com a Bold Finance, você encontrará exatamente o que precisa. Seu time de corretores terá todo o treinamento necessário para apresentar a solução e também contará com as ferramentas certas para apresentar a alternativa aos clientes.

Para oferecer essa opção e fazer a sua imobiliária sair à frente das demais, basta fechar a parceria — que, como você viu, tem investimento zero. A partir de então, é o momento de apresentar a solução para clientes atuais e novos. Assim, todos podem ser beneficiados.

Agora que você já sabe que ter uma equipe imobiliária motivada é importante, é hora de buscar os meios de alcançar esse resultado. Como vimos, a antecipação de aluguel é uma solução que pode ajudar nesse sentido, sem exigência de investimento e podendo levar a sua imobiliária mais longe.

Ficou interessado? Entre em contato conosco da Bold Finance e veja como oferecer o serviço para seus clientes!

Parcerias imobiliárias: qual a importância para negócios do setor?

Ao delinear estratégias para o negócio, é comum que surjam dúvidas sobre quais são as mais adequadas para seus objetivos. Contudo, quando se trata do mercado de imóveis, as parcerias imobiliárias podem ser um dos caminhos para o sucesso.

Essa é uma ferramenta importante para ampliar oportunidades e a cartela de clientes. Mas, quando a imobiliária não conhece os benefícios proporcionados, pode deixar a prática de lado e perder grandes oportunidades.

Neste conteúdo, você aprenderá o que são as parcerias imobiliárias, os principais tipos e por que são tão importantes. Confira!

 

O que são parcerias imobiliárias?

As parcerias imobiliárias são negócios firmados com outras empresas e profissionais, visando um trabalho conjunto. Os termos aplicados e o funcionamento dependem do tipo de parceria e do que for acordado entre as partes.

Isso se baseia em uma ajuda mútua, em que ambos se beneficiam de maneiras diferentes, seja com comissões, indicações ou apresentação de diferenciais. De todos os modos, vale a pena entender melhor as possibilidades e benefícios que a estratégia proporciona.

 

Quais são os principais tipos de parcerias?

Existem diversos tipos de parcerias que podem ser firmadas com as imobiliárias. O principal motivo é a variedade de produtos e serviços que são necessários para proprietários, compradores e inquilinos.

Conheça algumas parcerias possíveis!

 

Construtoras e incorporadoras

Os lançamentos imobiliários são muito procurados por investidores e pessoas que buscam um imóvel para morar. O potencial de valorização dos empreendimentos aumenta a sua atratividade. Então é importante ter alternativas disponíveis para negociar em sua imobiliária.

Isso normalmente é feito por meio de parcerias com as construtoras e incorporadoras. Outra vantagem é que elas costumam ter estratégias de marketing específicas, incluindo as parceiras. Logo, trazem mais visibilidade com um baixo custo, além de ter chances de retorno financeiro.

 

Imobiliárias e corretores

A concorrência é uma preocupação frequente, mas nem sempre ela precisa ser um problema. As parcerias com outros profissionais e empresas do setor podem trazer benefícios ao ampliar o portfólio disponível.

Em algumas situações a imobiliária não tem a solução procurada pelo cliente, mas isso não significa que não existam opções disponíveis no mercado. Nesse caso, o trabalho em conjunto ajudará a garantir a satisfação de quem procurou os seus serviços. Em troca, você recebe uma comissão.

 

Seguradoras

Os seguros residenciais, condominiais ou o seguro-fiança são exemplos de serviços bastante frequentes nos negócios imobiliários. Porém, fazer cotações e realizar todos os trâmites com a seguradora nem sempre é simples.

A parceria, nessa situação, consegue centralizar os serviços e trazer mais tranquilidade para as partes envolvidas. Isso melhora a experiência do cliente e pode ser uma fonte de receita por meio de comissão — dependendo da proposta da seguradora.

 

Serviços de manutenção

Os imóveis também precisam de manutenção, reparos ou reformas para que sejam mantidos em boas condições. Assim, há oportunidade de fazer parcerias para oferecer um atendimento mais ágil e com valor mais atrativo por meio da imobiliária.

Para o profissional ou empresa contratada para o serviço, o benefício é ampliar a carteira de clientes. Já a imobiliária se beneficia da oportunidade de melhorar as soluções ofertadas e, ainda, receber indicações desses profissionais.

 

Soluções financeiras

As soluções financeiras são procuradas por diversos tipos de clientes. A mais conhecida, sem dúvida, é o financiamento imobiliário, utilizado para viabilizar a compra em diversas situações. Nesse caso, a imobiliária pode ter uma instituição parceira que oferece a solução e ajuda a intermediar o negócio.

O objetivo é reduzir a burocracia e otimizar o processo. Porém, não é apenas essa solução que pode ser usada. A antecipação de aluguéis é outra alternativa que se destaca e pode ser explorada pela imobiliária para beneficiar o locador.

 

Por que as parcerias são importantes?

Um dos desafios enfrentados por qualquer segmento é a atração de clientes. É preciso se destacar e ter diferenciais para atrair o público e fechar novos negócios. Assim, um dos principais benefícios é a possibilidade de ampliar os produtos e serviços oferecidos na imobiliária.

Em alguns casos, como nos serviços de manutenção, a imobiliária indica o serviço e, em troca, pode receber o mesmo tipo de indicação. O fluxo é útil na construção de uma imagem no mercado, fazendo com que mais pessoas conheçam a sua empresa.

Em outros casos, como nas seguradoras e financeiras, a ideia é facilitar os processos necessários ao negociar imóveis. A praticidade, sem dúvidas, é um atrativo que pode incentivar o cliente a fechar o contrato com a sua imobiliária.

Construtoras e incorporadoras, assim como outros corretores imobiliários, permitem ampliar o portfólio. Assim, há maiores chances de conseguir entregar uma solução adequada ao que o comprador ou inquilino procura.

Ainda, a troca de experiências e o desenvolvimento do relacionamento com a empresa parceira podem trazer insights interessantes sobre o mercado. Tudo pode ser aplicado ao planejamento estratégico, visando melhorar o retorno obtido com o negócio.

 

Quais diferenciais uma parceria financeira pode trazer?

Você já aprendeu o que é uma parceria imobiliária e qual é sua relevância. Agora, é importante destacar alguns benefícios que um tipo específico de parceria proporciona: a financeira para antecipação de aluguel.

O locador de um imóvel costuma ter como objetivo obter renda contínua com o aluguel. Entretanto, isso traz algumas preocupações, como a inadimplência do inquilino e o pagamento do Imposto de Renda para Pessoa Física (IRPF).

A antecipação de aluguéis consegue trazer soluções para os dois casos. Primeiro, ela quita até 12 meses de aluguel, mediante aceitação da proposta. Não há riscos de sofrer com a inadimplência, já que o risco será da empresa parceira.

Depois, como é feita uma cessão de crédito, ela terá isenção do IRPF. Mesmo com a taxa do serviço, o total pago ainda é vantajoso — e acontece à vista. Oferecer essa oportunidade pode ser um grande atrativo para proprietários de imóveis que desejam disponibilizá-los para o aluguel.

Por consequência, você amplia o portfólio de locação, consegue atender mais inquilinos e aumenta a receita da imobiliária. A prática ajudará a trilhar o caminho de sucesso para o seu negócio.

Gostou de saber mais sobre as parcerias imobiliárias e sua importância para o setor? Agora, não se esqueça de procurar empresas de boa reputação e confiança, preparadas para oferecer as melhores condições, como a Bold Finance!

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Como motivar sua equipe de locação? Veja 4 dicas!

O time de locação é muito importante para o sucesso da imobiliária. Afinal, os contratos de locação de imóveis oferecem recorrência de recebimentos e podem ajudar no crescimento do negócio. Para alcançar resultados cada vez maiores, é fundamental compreender como motivar sua equipe.

O processo envolve engajar os profissionais de modo que eles possam oferecer o melhor de seus talentos e de suas capacidades. Na prática, isso beneficiará tanto os corretores do time quanto a sua empresa.

Quer aproveitar todas as vantagens associadas à motivação? Então veja dicas para deixar seus colaboradores mais engajados!

 

Por que saber como motivar uma equipe de corretores?

Quando os profissionais não estão motivados, há grandes riscos de eles agirem de maneira acomodada, realizando apenas o mínimo necessário. Por outro lado, quando o time atinge um alto nível de comprometimento e engajamento, os resultados se amplificam.

No mercado imobiliário, em especial, a motivação de equipe é indispensável. Esse é um dos componentes para fazer com que os corretores da imobiliária se empenhem em captar mais clientes, oferecer um bom atendimento e fechar um volume maior de negócios.

Assim, ela é essencial para o seu negócio — que poderá se desenvolver com uma carteira de clientes ampliada.  Motivar a equipe também é importante para superar desafios e obter destaque da concorrência.

Como o mercado imobiliário requer um bom aproveitamento de oportunidades, o ideal é que os corretores imobiliários estejam comprometidos em chegar mais longe.

Quais são os diferenciais de uma equipe motivada?

Quando o seu time passa por um processo contínuo de motivação, ele se torna capaz de entregar diferenciais que adicionam valor à atuação do negócio. Portanto, investir no processo significa obter resultados que outras empresas, possivelmente, não alcançarão.

Como visto, uma equipe motivada é capaz de gerar mais performance. Logo, um dos diferenciais consiste no aumento de produtividade e na ampliação de lucratividade. Ao motivar o time de locação, é viável fechar mais contratos — e com melhores condições.

Além disso, a motivação interfere positivamente na qualidade no atendimento. Profissionais motivados serão capazes de se comunicar melhor e de oferecer uma experiência mais satisfatória. Isso não apenas convence mais clientes, como pode fidelizá-los e gerar indicações.

Também é uma forma de conseguir previsibilidade para as finanças. Afinal, se a motivação leva a mais contratos de locação, é possível ter uma ideia quanto ao fluxo de pagamentos. Esse é um diferencial que pode conduzir ao crescimento.

Como motivar sua equipe de locação?

Sabendo a importância da motivação, é preciso entender como motivar sua equipe de corretores. Além das dicas que servem para todas as abordagens, o trabalho com a locação pode contar com algumas recomendações extras.

A seguir, veja como motivar sua equipe e acelerar os resultados da sua imobiliária!

1. Ofereça um plano de carreira

Quando os colaboradores sentem que podem crescer na empresa, isso costuma se refletir em um aumento da motivação. Sendo assim, é importante disponibilizar um plano de carreira para que os corretores conheçam o caminho rumo ao desenvolvimento profissional.

É interessante apresentar progressões de carreira, critérios que serão avaliados e quais são os resultados devem ser alcançados para o crescimento. Isso ajuda a criar um ambiente justo, em que promoções se baseiam na capacidade de entrega de cada um.

O plano de carreira também auxilia a deixar claro tudo o que deve ser feito. Assim, os corretores podem se planejar melhor para que consigam executar todo o plano, unindo os próprios objetivos e as metas da empresa.

2. Garanta a qualidade do ambiente de trabalho

O local onde os profissionais trabalham tem muita importância, tanto no aspecto físico quanto na questão comportamental. Por isso, é interessante que o espaço da imobiliária seja confortável e ofereça toda a estrutura para que o time de locação trabalhe.

Ademais, é essencial criar um clima organizacional que seja positivo e, principalmente, saudável. Convém estabelecer uma cultura organizacional positiva e garantir que o ambiente conte com boa comunicação, feedbacks constantes e integração.

Conflitos, fofocas e problemas de relacionamento, por outro lado, devem ser resolvidos de forma rápida, justa e efetiva. Assim, todos se sentirão mais motivados a se envolver com o cotidiano do negócio e seus resultados.

3. Adote e ofereça novas soluções

Talvez pareça que conseguir mais assinaturas em contratos de locação é uma tarefa para ser feita sempre da mesma maneira. Porém, quando o objetivo é motivar, desafios e novidades costumam ser bem-vindos.

Desse modo, é interessante trazer novas soluções para os corretores imobiliários. Incorporar a tecnologia, por exemplo, permite fazer a transformação digital do negócio. Assim, os profissionais poderão entregar valor para os clientes e terão mais facilidade para executar as tarefas.

Também vale pensar em novos meios de atender às necessidades do mercado. Uma possibilidade é a oferta de antecipação de aluguéis, por meio de uma parceria com empresa especializada.

Com essa alternativa, os corretores poderão oferecer um diferencial para os proprietários, que poderão receber de 1 a 12 meses de aluguel antecipadamente. Na prática, é uma maneira de aumentar o poder de persuasão dos corretores ao oferecer vantagens aos clientes.

4. Disponibilize treinamento de qualidade

Investir no aprimoramento dos conhecimentos e das capacidades dos profissionais é uma forma de valorizá-los. Logo, faz parte das etapas de como motivar sua equipe de locação. Vale a pena oferecer treinamentos de qualidade e que ajudem na atuação cotidiana.

Tenha em mente que, quanto mais preparados os profissionais estiverem, mais capazes serão de convencer proprietários ou inquilinos a fecharem contratos. O desenvolvimento de conhecimento também traz desafios e novos horizontes, o que mantém o engajamento em alta.

Em casos de adoção de novas estratégias ou ferramentas, o treinamento é indispensável. Caso você opte por oferecer a antecipação de aluguéis, por exemplo, pode escolher uma empresa que ofereça a capacitação. Assim, seu time terá conhecimento sobre a solução de modo completo.

Com essas 4 dicas de como motivar sua equipe de locação, será possível envolver seu time e começar a observar os resultados positivos. No processo, ter uma parceria estratégica pode torná-lo mais bem-sucedido e capaz de entregar o desempenho desejado!

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